世界杯请某☁️严查开除多公司挂职招聘。

世界杯请某☁️严查开除多公司挂职招聘。

各位辛苦直招的人事请注意了，你们越干越难，越干越卑微，转介绍没有的原因，知道是为什么吗？以后遇到公司这种傻逼招聘，问人选要截图该投诉该举报举报，尤其柬埔寨这样傻逼招聘最多，有些主管组长招聘能力不行，全靠一张肛门到处吹牛逼，带下面人事跟其他包网，杀猪盘谈合作，虽然能力不行，但是也能挂职骗几个月底薪。

他们骚操作是这样的，不炒群不打广告，平常都看不到人，也长期不在线的大混子，就靠公司去抽烟，纸飞机私下加各位辛苦直招的在职推广，这些傻逼为了保证能拿底薪，到处部门推广组长和推广去宣传提成全返，甚至返的比提成都高，操他妈的都不给他妈留点买卫生巾的钱吗？这些傻逼底气来至于几个公司挂职工资，每个月三四万底薪可以拿，有恃无恐。导致现在很多人选入职没几天，就找到直招人事说坑他了，返的茶水少了，你看别的人事说的招聘提成可以全给，有些人选还理直气壮的问招聘拿他全部提成，搞得现在新入职人选去推广部上班，都有人怂恿来拿找人事拿全部提成，我操他妈哪有这样捡现成的，我们辛辛苦苦到处打广告直招来，努力冲前面跟公司到处招新鲜血液，广告费老子们自己掏的钱，跳票赔钱我们自己赔的，钱没有赚几个风险全担，最后给这些全返的傻逼偷家了，他们不担风险，哼着歌吹着自己多牛逼，还轻松完成任务，坐不动还可以黑茶水跑路。

还有为了完成入职任务，老油条招聘给推广组长和朋友钱搞假入职，也希望人资领导也能关注到此事，设定一个招聘提成保护制度，开除这些搅屎棍，放任不管以后谁还努力到处去招人，招一个和5个工资一样多，谁还自己掏钱去打广告，努力直招的干不动了，剩下全是找部门拿人，舔部门全返提成的，没有新鲜血液部门又会投诉招聘部都是垃圾，希望人资领导能重视，谢谢